Για την καλύτερη online εμπειρία σας, στο site μας χρησιμοποιούμε cookies. Επιλέξτε «Αποδοχή Cookies» για να συνεχίσετε ή «Περισσότερες Πληροφορίες» για να δείτε λεπτομερείς περιγραφές των τύπων cookies.

Περισσότερες Πληροφορίες
ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ
Η ομάδα και οι αξίες μας

ΣΤΗΝ VETA ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ ΤΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΗΝ ΚΑΝΟΥΝ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ

Στην VETA προέχουν οι άνθρωποί μας,ακολουθούν οι πελάτες μας και έπονται οι μέτοχοί μας. Οι άνθρωποί μας είναι συνδημιουργοί στην εδραίωση της φήμης που έχει αποκτήσει η VETA.
Μια ικανή και ολοκληρωμένη ομάδα προσφέρει περισσότερη αξία στον πελάτη.
Για αυτόν τον σκοπό, η ομάδα μας έχει δεσμευτεί να ενεργεί με βάση τη Στρατηγική Διαρκούς Προόδου(Continuous Improvement Strategy) της εταιρείας μας απο το 2013. 
 Η VETA  επιχειρεί να συνδυάσει τη δυναμική των ανθρώπων της , να ακολουθεί καινοτόμες επιχειρησιακές πρακτικές, να εκπαιδεύεται απο τους πελάτες της και να προσαρμόζεται στις αλλαγές.

 

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΝΟΟΥΝ ΤΙΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΣΑΣ

Με το τεχνολογικά παραγωγικό προβάδισμα, την εμπειρία συλλογικότητας και το υγιές, εργασιακά περιβάλλον, η ομάδα μας, αναλαμβάνει έργα έντασης τεχνογνωσίας συνδυασμένη με ανάγκης υψηλής αξιοπιστίας ως προς το αποτέλεσμα .

 

  • Επενδύουμε στην τεχνική εκπαίδευση και ανάπτυξη

Στην VETA γνωρίζουμε πολύ καλά ότι η επιτυχία μας βασίζεται καταρχήν στο μοντέλο σκέψης μας το οποίο ορίζει το μοντέλο δράσης μας. Αναγνωρίζοντας την αξία της επιμόρφωσης η οποία συνιστά την βάση της επόμενης μέρας ,η VETA υποστηρίζει το ανθρώπινο δυναμικό με υποχρεωτικη εκπαιδευτική επιμόρφωση η οποία στόχο έχει να αναπτύξει δυνατότητες και να τις αναδείξει σε δεξιοτήτητες. .

 

 

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ 

Οι άνθρωποί μας κάνουν τη διαφορά. Στόχος μας είναι να εξασφαλίζουμε την προστασία των ανθρώπων μας, να προλαμβάνουμε  κινδύνους και να διατηρούμε ένα υγιές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον. Για αυτόν τον σκοπό, η VETA έχει υλοποιήσει ένα ολοκληρωμένο και διεθνώς τυποποιημένο σύστημα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία (OHSAS), ώστε να εξασφαλίσει τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος με βάση τα πιο σύγχρονα πρότυπα. Το 2014, η VETA έλαβε γενική βαθμολογία εγκαταστάσεων 94% στην Αναφορά αξιολόγησης εργασιακών συνθηκών ενός ανεξάρτητου διεθνούς οργανισμού.Το 2017 η εταιρία αξιολογήθηκε με 98% απο διεθνή ανεξάρτητο φορέα σε επιθεώρηση "ETHICS" περιλαμβάνοντας μεταξύ άλλων ζητήματα  ανθρωπίνων δικαιωμάτων,την ισότητα,την παιδική εργασία,την υγιεία και την ασφάλεια.

 

ΜΑΘΕΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ VETA

 Στα πλαίσια μιας καθημερινής διαδικασίας, συλλέγουμε παρατηρήσεις από τους ανθρώπους μας και συγκεντρώνουμε πληροφορίες σχετικά με τις διορθωτικές ενέργειες στις οποίες οφείλουμε να προβαίνουμε, για να καλύψουμε κενά του τρόπου λειτουργίας ή για να βελτιστοποιήσουμε περαιτέρω καθημερινές πρακτικές. Βοηθώντας τους ανθρώπους μας να  καταλάβουν την αξία των ενεργειών που γίνονται, το όραμά μας υποστηρίζεται καθώς βελτιώνουμε μεσά απο την συμμετοχή ,τις καθημερινές πρακτικές και διεργασίες. 

 

Η VETA παρέχει στους υπαλλήλους της  προγράμματα εκπαίδευσης όπως:

  • Βελτίωση τεχνικών και μη τεχνικών δεξιοτήτων
  • Ενίσχυση προγραμματισμού και οργάνωσης
  • Δεξιότητες αυτενέργειας και επίλυσης προβλημάτων
  • Διαπροσωπικές δεξιότητες
  • Ενίσχυση της συνεργασίας με δραστηριότητες συγκρότησης ομάδων

 

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

Για εμάς στην VETA, η αξιοποίηση του ταλέντου, των γνώσεων και της εξειδίκευσης των ανθρώπων μας είναι καίριας σημασίας για την επιτυχία μας. Κατανοούμε ότι οι ικανότητες των ανθρώπων μας αποτελούν σημαντικό παράγοντα που οφείλει να μας δώσει το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. 

 

  • Ενθαρρύνουμε τη συμμετοχή του προσωπικού

Ενθαρρύνουμε τα μέλη της ομάδας μας να συμμετέχουν πλήρως, ζητώντας από αυτούς την άποψή τους, καθώς και προτάσεις για βελτίωση των διαδικασιών. Διατηρούμε μια ανοικτή γραμμή επικοινωνίας, όπου οι άνθρωποί μας μπορούν να προτείνουν τρόπους για τη βελτίωση σε λειτουργικούς ή και μη λειτουργικούς τομείς, κάνοντας έτσι τη διαφορά με ουσιαστικό τρόπο.  

  • Διασφαλίζουμε την ένταξη όλων και την εξωστρέφεια

Η προσέγγισή μας όσον αφορά στην εταιρική διακυβέρνηση βασίζεται σε μια φιλοσοφία ένταξης και εξωστρέφειας που εξασφαλίζει λειτουργική αποδοτικότητα.  Βασικό στοιχείο αυτής της προσέγγισης είναι ένα σύνολο κατευθυντήριων αρχών που ενισχύει τη δυνατότητα της VETA να επιτυγχάνει καλύτερα επιχειρησιακά αποτελέσματα με τη συμμετοχή ανθρώπων διαφορετικού υπόβαθρου και με διαφορετικές προοπτικές μέσω της δυνατότητάς τους στην λήψη αποφάσεων.

  • Εφαρμόζουμε στην πράξη το σύνολο των αξιών μας

Υλοποιούμε την επιχειρησιακή μας ατζέντα δημιουργώντας ένα περιβάλλον συμμετοχής, σεβασμού και ανάπτυξης σχέσεων με αμοιβαία επωφελή τρόπο.

Διαρκές μας μέλημα είναι:

  • Η  εμπιστοσύνη
  • Η παροχή ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος στους ανθρώπους μας
  • Η παροχή ευκαιριών για προσωπική ανάπτυξη
  • Η ενίσχυση της συνεργασίας εντός της ομάδας
  • Η ενθάρρυνση της καινοτόμου και δημιουργικής σκέψης
  • Η παροχή έμπνευσης και κινήτρων
  • Η επιβράβευση της συμμετοχής